Hva er normalt sykefravær i en bedrift?

Et normalt sykefravær i en bedrift i Norge ligger vanligvis mellom 5 og 7 prosent, men dette varierer avhengig av bransje, kjønn og størrelsen på virksomheten. For eksempel hadde sykefraværet for norske arbeidstakere totalt sett et gjennomsnitt på 6,7 % i første kvartal 2025, inkludert både egenmeldt og legemeldt fravær.

Bransjevise forskjeller

• Innen helse- og sosialtjenester er sykefraværet generelt høyere, på rundt 8,8 %.
• I kontrast lå fraværet i bygg- og anleggsbransjen på 6,8 %.
• Privat sektor (NHO-bedrifter) registrerte et gjennomsnitt på 5,8 % i 2023, mens staten målte det samme tallet ved utgangen av 2024.

Kjønnsforskjeller i sykefravær

Kvinner har gjennomgående høyere sykefravær enn menn. I 2025 var sykefraværet 8,5 % for kvinner, sammenlignet med 5,2 % for menn. Dette gjelder særlig bransjer som salgs- og serviceyrker.

Hva du bør være oppmerksom på

Hvis sykefraværet i din bedrift ligger markant over 7 %, kan det være lurt å undersøke årsakene. Det kan dreie seg om arbeidsmiljøproblemer, høy arbeidsbelastning eller andre utfordringer som påvirker de ansattes helse. På den andre siden, et svært lavt fravær kan være et tegn på manglende rapportering, spesielt egenmeldt fravær.

Visste du? I små bedrifter kan en enkel langtidssykmelding gi store utslag i sykefraværsstatistikken. Korttidsfravær utgjør derimot vanligvis flest sykefraværstilfeller.

Hva er nøkkeltallene?

| Sektor/Gruppe | Totalt sykefravær (%) | Kvinner (%) | Menn (%) | År | |-------------------------|----------------------|-------------|----------|-------| | Alle norske arbeidstakere | 6,7 | 8,5 | 5,2 | 2025 | | NHO-bedrifter | 5,8 | Ikke spesifisert | Ikke spesifisert | 2023 | | Bygg/anlegg (NHO) | 6,8 | | | 2023 | | Helse/sosial | 8,8 | | | 2025 |

Hva kan du gjøre med høyt sykefravær?

• Undersøk arbeidsmiljøet og vurder om det finnes stressfaktorer eller tunge belastninger.
• Tilrettelegg for gode arbeidsforhold, inkludert fleksibilitet ved langtidssykemeldinger.
• Ha en strategi for oppfølging av sykemeldte for å sikre en smidig tilbakevending.

Hovedpoenget å huske: Normalt sykefravær ligger mellom 5–7 %, men variasjoner er naturlige. Å følge statistikken i din bransje kan hjelpe deg å identifisere hva som er realistisk og forsvarlig for nettopp din bedrift.