En vernerunde er en systematisk HMS-aktivitet som kartlegger arbeidsmiljøet for å identifisere risiko, forebygge uheldige forhold og sikre forbedring. Målet er å oppdage farer som defekte maskiner, dårlig belysning eller feil arbeidsstillinger, samt psykososiale utfordringer som dårlig samarbeid. Deretter blir funnene fulgt opp med konkrete tiltak for å forbedre trivsel og sikkerhet.

## Formål med en vernerunde
- Avdekke risiko: Identifisere fysiske, organisatoriske og psykososiale farer.
- Forebygge helseproblemer: Redusere sykefravær og skader.
- Sikre forbedring: Utarbeide handlingsplaner basert på funnene.

## Hvem deltar i en vernerunde?
- Verneombud og ledelse: Hovedansvarlige for gjennomføring.
- Ansatte: Gir innsikt og deltar aktivt i prosessen.

## Hvordan gjennomføres en vernerunde?
1. Planlegging: Gå gjennom rapporter og forbered sjekklister.
2. Gjennomføring: Observer arbeidsplassen under daglig drift og noter avvik.
3. Oppfølging: Dokumenter, prioriter tiltak og evaluer effektene ved neste runde.

### Eksempelområder
- Teknisk: Maskiner og utstyr.
- Fysisk: Inneklima og ergonomi.
- Psykososialt: Trivsel og samarbeid.
- Organisatorisk: Rutiner og arbeidsbelastning.

Kort oppsummert: En vernerunde er et sentralt verktøy for å kartlegge arbeidsmiljøet og gjennomføre forbedringer som sikrer en trygg og produktiv arbeidsplass.