Skal alle arbeidsoppgaver risikovurderes?

Ja, alle arbeidsoppgaver som kan medføre risiko for skade, sykdom eller helseplager skal risikovurderes. Ifølge norsk arbeidsmiljølov skal hele arbeidsmiljøet kartlegges og vurderes, og dette inkluderer oppgaver, prosesser og forhold som kan utgjøre en fare. Det betyr imidlertid ikke at hver eneste oppgave må vurderes separat, men alle arbeidsprosesser og oppgaver med potensielle risikofaktorer må inngå i vurderingen.

Hva innebærer risikovurdering av arbeidsoppgaver?

• Helhetlig vurdering: Risikovurderingen omfatter alle områder i arbeidsmiljøet hvor det kan oppstå fare, som fysiske, ergonomiske, kjemiske eller psykososiale aspekter.
• Detaljeringsnivå: En overordnet risikovurdering kan være tilstrekkelig for mange oppgaver, mens spesifikke oppgaver med høy risiko, som arbeid i høyden eller håndtering av farlige kjemikalier, krever mer detaljerte vurderinger.
• Særskilte krav: Enkelte arbeidsområder, som arbeid med biologiske faktorer eller stråling, er underlagt spesifikke forskriftskrav for dokumentert risikovurdering.

Hvordan utføres risikovurdering?

1. Kartlegging: Lag en oversikt over arbeidsoppgaver og identifiser farer. 2. Analyse: Vurder sannsynlighet og mulige konsekvenser av farer. 3. Tiltak: Planlegg og gjennomfør tiltak for å redusere risiko. 4. Oppfølging: Integrer vurderingen i HMS-arbeidet og oppdater jevnlig.

Eksempel: En bedrift som jobber med teknisk vedlikehold kan oppdage risiko knyttet til tunge løft, arbeid i høyden og bruk av kjemikalier. Disse områdene krever spesifikk oppfølging og målrettede tiltak.

Hva bør du huske?

• Arbeidsgiver har ansvar for at risikovurderinger gjennomføres systematisk i samarbeid med ansatte og verneombud.
• Dette arbeidet er ikke bare en lovpålagt plikt, men også en viktig måte å forebygge skader og sikre trygghet på arbeidsplassen.
• Ikke alle oppgaver trenger separate vurderinger, men det er avgjørende å inkludere alle oppgaver med risiko i kartleggingen.