Å jobbe med HMS (Helse, Miljø og Sikkerhet) handler om mye mer enn å oppfylle lovpålagte krav; det gir både økonomiske fordeler, et tryggere arbeidsmiljø og et konkurransefortrinn for virksomheten. Systematisk HMS-arbeid fremmer redusert sykefravær, færre ulykker og økt trivsel blant de ansatte.

Økonomiske fordeler

• For hver investerte krone i HMS gir det opp til 2,20 kroner tilbake gjennom økt produktivitet.
• Bedriften reduserer kostnader tilknyttet sykdom og ulykker, og kan oppnå lavere forsikringspremier.

Fordeler for arbeidsmiljøet

• HMS forebygger arbeidsrelaterte skader og sykdommer.
• Ansatte opplever trygghet og økt trivsel, som bidrar til høyere engasjement.

Konkurransefortrinn

• Et godt HMS-arbeid styrker omdømmet og gjør bedriften attraktiv for kunder og talenter.
• I bransjer med strenge HMS-krav, som bygg og anlegg, kan gode rutiner sikre bedre kontraktsmuligheter.

Lovkrav og kvalitetsforbedring

• Arbeidsmiljøloven og internkontrollforskriften krever systematisk HMS-arbeid.
• Gode HMS-rutiner forbedrer kvaliteten på leveranser ved å redusere produksjonsstopp og feil.

Når du jobber aktivt med HMS, investerer du i både ansatte og virksomhetens suksess. Dette bidrar til en trygg, motiverende arbeidsplass og bærekraftig vekst. Hva kan du gjøre i dag for å styrke HMS-arbeidet der du jobber?