Hvem bør lede arbeidet med SJA?

Den ansvarlige for en Sikker Jobb Analyse (SJA) bør være en utpekt leder med relevant kompetanse og erfaring. Dette kan være en prosjektleder, område- eller driftsansvarlig, eller arbeidsleder, avhengig av prosjektets organisering og kompleksitet. Rollen innebærer å sikre at prosessen gjennomføres grundig, at de riktige personene deltar, og at tiltakene blir forstått og implementert før arbeidet starter.

Hva gjør en god SJA-leder?

En effektiv SJA-leder bør:

• Ha relevant fagkompetanse og erfaring med tilsvarende arbeidsoppgaver.
• Ha inngående kunnskap om virksomhetens HMS-rutiner og prosedyrer.
• Være en god kommunikatør som involverer alle relevante parter i analysen.
• Kunne dokumentere og følge opp tiltak, samt håndtere endringer eller avvik underveis.

Hvem bør ellers delta i SJA-prosessen?

For at en SJA skal være grundig og effektiv, bør følgende personer delta:

• Ansatte som skal utføre arbeidet.
• Verneombud og HMS-ansvarlige.
• Eksterne eksperter ved behov, som bedriftshelsetjenesten eller maskinleverandører.

Nøkkelråd

En utpekt SJA-leder spiller en kritisk rolle i å styrke sikkerhetskulturen på arbeidsplassen. Sørg for å velge en leder som kan både veilede teamet og sikre at alle sikkerhetstiltak er på plass og blir fulgt opp. Dette reduserer risikoen for uønskede hendelser og skaper en tryggere arbeidsprosess.