Sykefravær skyldes en kombinasjon av medisinske, psykologiske, sosiale og arbeidsrelaterte faktorer. Blant de hyppigste årsakene finner vi muskel- og skjelettlidelser (som ryggsmerter og leddplager), psykiske lidelser (som depresjon og angst), samt luftveissykdommer, inkludert long covid. Disse tilstandene påvirkes ofte av arbeidsmiljø, stress, og livssituasjoner.

De viktigste årsakene til sykefravær

Muskel- og skjelettlidelser

• Muskel- og skjelettlidelser utgjør hele 32,7 % av sykefraværsdagene og skyldes ofte fysiske belastninger og stress.
• Typiske plager inkluderer ryggproblemer og revmatiske sykdommer.

Psykiske lidelser

• Psykiske plager står for ca. 26 % av sykefraværet, med yngre arbeidstakere som en særlig sårbar gruppe.
• Typiske diagnoser er depresjon, angst og situasjonsbetinget stress.

Andre årsaker

• Luftveisinfeksjoner, som influensa og korona, samt migrene og fordøyelsessykdommer bidrar også til betydelige sykefraværstall.

Hvordan arbeidsmiljø og samfunn påvirker

• Dårlig arbeidsmiljø med høyt stress eller lav sosial støtte øker risikoen for fravær, mens tilrettelegging og fleksibilitet kan redusere det.
• Sosiologiske forhold, som familieforpliktelser og økonomisk trygghet, spiller også en rolle i sykefraværsmønstre.

Nøkkelen til å redusere sykefravær ligger i god oppfølging fra arbeidsgiver, sunn balanse mellom arbeid og fritid, samt fokus på medarbeidernes trivsel og helse.