Ja, verneombudet har rett til stans i farlig arbeid

Verneombudet har etter arbeidsmiljøloven § 6-3 rett til å stanse arbeid dersom det oppstår en situasjon med umiddelbar fare for arbeidstakernes liv eller helse, og denne faren ikke kan avverges på annen måte. Dette gjelder uansett bransje eller sektor, og hovedverneombudet har samme myndighet som lokale verneombud.

Når kan verneombudet stanse arbeid?

Arbeid kan stanses når det er:

• Umiddelbar fare for liv eller helse, som for eksempel:

- Arbeid uten fallsikring på tak - Farlige maskiner uten verneinnretning - Eksponering for kjemikalier uten tilstrekkelig beskyttelse

• Fare for helseskader over tid ved kort eksponering, som arbeid med asbest uten nødvendige tiltak eller dårlig sikring mot vold og trusler.

Hvordan gjennomføres en stans?

Når en stans vurderes, bør verneombudet:

1. Varsle og sikre arbeidere i det farlige området. 2. Informere arbeidsgiver snarest mulig om stansen og bakgrunnen for den. 3. Registrere avvik, gjerne skriftlig med foto. 4. Samarbeide med arbeidsgiver og kollegaer om nødvendige tiltak før arbeidet gjenopptas.

Hvem har ansvaret?

• Verneombudet skal kun stanse arbeidet når nødvendig og må bruke skjønn i sin avgjørelse.
• Verneombudet er ikke økonomisk ansvarlig for tap bedriften måtte oppleve, så lenge stansingen er innenfor loven.
• Arbeidsgiver har hovedansvaret for sikkerheten, men verneombudet avverger farlige situasjoner gjennom stans.

Eksempler på stans

• Arbeid stanses ved rivning hvis det mistenkes å inneholde asbest, inntil målinger bekrefter sikkerhet.
• Bruk av maskiner uten korrekt sikring kan stanses umiddelbart for å forhindre ulykker.

Hva du bør huske

Verneombudet har en avgjørende rolle i å ivareta arbeidstakernes sikkerhet og helse. Myndigheten til å stanse farlig arbeid er en viktig del av denne rollen, og sikrer trygge arbeidsforhold ved å redusere risikoen for ulykker og helseskader. Du kan kontakte Arbeidstilsynet dersom arbeidsgiver ikke følger opp etter en lovlig stans.