Ja, HMS-kurs er lovpålagt i Norge for arbeidsgivere, verneombud og medlemmer av Arbeidsmiljøutvalget (AMU) ifølge arbeidsmiljøloven. Alle arbeidsgivere må gjennomgå opplæring i helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid, og denne plikten kan ikke delegeres. For verneombud og AMU-medlemmer er det påkrevd en grunnopplæring, ofte et 40-timers kurs, men dette kan tilpasses virksomhetens risiko.

Hvem må ha HMS-opplæring?

• Arbeidsgivere: Ledere har et personlig ansvar for å få opplæring og sikre at HMS-arbeidet følges opp i virksomheten.
• Verneombud og AMU: Krav om formell opplæring, hvor 40-timers kurs ofte anbefales.
• Andre ledende roller: Må ha nødvendig kompetanse for å sikre trygge arbeidsforhold for ansatte.

For vanlige ansatte er det ikke et direkte HMS-kurskrav, men arbeidsgiver må sørge for tilstrekkelig sikkerhetsopplæring innen deres arbeidsoppgaver.

Hvordan gjennomføres HMS-kurs?

• Opplæringen kan skje via eksterne kurs, intern opplæring eller kombinerte metoder.
• Må dokumenteres med kursbevis eller opplæringsplaner.
• Tilpasset virksomhetens type, størrelse og risiko.

Eksempel: En byggevirksomhet med 10 ansatte må ha et verneombud som har fått nødvendig opplæring. Daglig leder må også ha HMS-kurs for å kunne ivareta sitt ansvar. Ansatte skal få opplæring i trygg bruk av maskiner og utstyr.

Husk, manglende oppfyllelse av HMS-opplæringskrav kan føre til pålegg eller bøter fra Arbeidstilsynet. HMS-kurs styrker ikke bare sikkerheten, men skaper et sunnere arbeidsmiljø.